Coordinator Werving en Selectie

---

Functieomschrijving

Tijd voor kwaliteit! Zeker als het over een van de belangrijkste pijlers van de maatschappij gaat: De kwaliteit van ons Onderwijs
Fulltime Coördinator Werving en Selectie bij een non-profit organisatie in Den Haag
Jouw werkplek
Deze organisatie richt zich volledig op de kwaliteit van het hoger en universitair onderwijs in zowel Nederland als Vlaanderen. Door accreditatie wordt deze kwaliteit geborgd volgens overheidsrichtlijnen. Je komt te werken in een team van ruim twintig medewerkers die gezamenlijk de kwaliteitsborging van het hoger onderwijs in Nederland oppakken.
Het wordt jouw taak om de deskundigen die deze kwaliteit monitoren, periodiek beoordelen en uiteindelijk accrediteren, aan te trekken en de relatie tussen deze organisatie en de onderwijsinstellingen te beheren.
Het betreft een nieuwe functie binnen de organisatie en dat vraagt veel initiatief en inhoudelijke kennis. De Coördinator Werving & Selectie heeft dus bij voorkeur een zorg- of onderwijsachtergrond waarbij ervaring is opgedaan in een niet-commerciële omgeving.
De coördinator Werving en Selectie ontvangt een salaris van ca. 17 euro bruto per uur wat neerkomt op ca. 2.900 euro bruto per maand op basis van 36 uur per week (afhankelijk van opleiding en ervaring). Je start met een tijdelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar met aandacht voor een individueel leer- en ontwikkeltraject. Op termijn zal je mogelijk in vaste dienst kunnen komen.
Jouw taken
Je bent samen met een collega verantwoordelijk voor de Werving & Selectie van deskundigen die namens de organisatie visitaties uitvoeren bij opleidingen en instellingen voor hoger onderwijs.
Je bent voor hen het eerste aanspreekpunt, je regelt alle praktische zaken voor hen en onderhoudt actief contact.
Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en bijhouden van een relatiebestand waarin (profiel)gegevens en deskundigheden van panelleden worden opgeslagen. Op basis van dat bestand stel je in opdracht van beleidsmedewerkers panelsamenstellingen voor visitaties voor. Samengevat:
werven en selecteren van panelleden;
coördineren en uitvoeren van zoekopdrachten voor openstaande vacatures;
ondersteunen van beleidsmedewerkers bij het samenstellen van panels;
uitvoeren van administratieve processen zoals de dossiers van panelleden actueel houden en het laten uitbetalen van vergoeding;
bijhouden van gegevens in het relatiebeheersysteem
Jouw profiel
Je hebt HBO werk- en denkniveau
Je bent initiatiefrijk en goed in het onderhouden van contacten, werkt gestructureerd en bent administratief onderlegd
Je functioneert goed in een team en bent communicatief (mondeling en schriftelijk) sterk, beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
Je werkt goed zelfstandig, schakelt snel tussen verschillende opdrachten en kunt inhoudelijke vragen beantwoorden met praktische voorstellen
Je bent sociaal vaardig en vindt het leuk om met diverse mensen te werken
Je hebt goede kennis van en ervaring met het gebruiken van Social Media, waaronder bijvoorbeeld LinkedIn, en met CRM-systemen
Je vindt het geen punt om naar locaties in het hele land te reizen om te zorgen voor perfect beheer van je relaties, het is daarbij handig dat je in bezit van een eigen auto bent
Heb je nog vragen? Bel of mail dan even met onze recruiter Rian Siero: rian.siero@nl.randstad.com of 020 519 7 518
Past de functie Coördinator Werving en Selectie bij jouw visie op kwaliteit? Schrijf een goed onderbouwde motivatiebrief en upload een actueel cv waardoor ik overtuigd raak van jouw kwaliteiten. Uiteraard staat deze vacature open voor zowel mannen als vrouwen.
Sollicitatieprocedure

Om te reageren op onze vacatures voer je eenmalig je gegevens in. Hierdoor maak je automatisch een account aan op Mijn Randstad. Vanuit Mijn Randstad reageer je voortaan snel en eenvoudig op vacatures, kun je je gegevens beheren, je sollicitaties of salaris bekijken en nog veel meer.